Sáp nhập Quảng Nam - Đà Nẵng: Chế độ cho cán bộ không chuyên trách ra sao?

Tại buổi tiếp xúc cử tri 3 quận Thanh Khê, Hải Châu, Liên Chiểu nhằm chuẩn bị cho kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV diễn ra vào ngày 25.4, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Văn Quảng đã chia sẻ xung quanh những tâm tư của cán bộ không chuyên trách khi không còn trong bộ máy hành chính theo đề án sắp xếp phường, xã mới.

Ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp và vai trò của đội ngũ cán bộ không chuyên trách, nhất là trong giai đoạn chống dịch Covid-19, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Văn Quảng nhận định người hoạt động không chuyên trách đã giúp kết nối từ phường xuống các tổ dân phố. Khi nhận thấy chế độ, chính sách cho cán bộ không chuyên trách chưa phù hợp, HĐND thành phố đã có cơ chế để hỗ trợ.

"Tuy nhiên, thực hiện chủ trương mới, cuộc cách mạng mới, lực lượng này không còn trong bộ máy của cơ quan hành chính nhà nước và chuyển giao nhiệm vụ lại cho cán bộ, công chức chuyên trách. Tôi xin ghi nhận các ý kiến của các cử tri về những vấn đề khi cán bộ không chuyên trách không còn hoạt động thì chế độ, chính sách đối với cán bộ này như thế nào, việc bố trí, sử dụng sao cho phù hợp...", ông Quảng nói.

ẢNH: HOÀNG SƠN

Theo Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, thành phố có hơn 900 cán bộ không chuyên trách, trong khi đó ở Quảng Nam con số này gấp 3 - 4 lần. Thành phố đã có chủ trương nghiên cứu để xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ cho cán bộ không chuyên trách.

Hiện chính quyền thành phố cũng đang đề xuất, kiến nghị với Bộ Nội vụ để báo cáo Chính phủ một số cơ chế; tổng hợp, xem xét, đánh giá từng kiến nghị để kiến nghị với Trung ương. Thành phố cũng có chủ trương giao cho HĐND Đà Nẵng và Quảng Nam cùng bàn để xây dựng một cơ chế, chính sách chung.

"Chúng ta không thể xây dựng một cơ chế chính sách cao hơn với Quảng Nam vì sẽ tạo ra sự không công bằng. Và người hoạt động không chuyên trách ở trong Quảng Nam sẽ có sự so bì với người hoạt động không chuyên trách ở Đà Nẵng. Đây là vấn đề mà cơ quan HĐND của 2 địa phương đang bàn. Số lượng cần giải quyết chế độ lớn hơn rất nhiều, chứ không phải trong phạm vi mấy trăm người", ông Quảng nói.

Liên quan đến việc sắp xếp, bố trí, sử dụng nguồn cán bộ không chuyên trách, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho hay đã chỉ đạo rà soát, đánh giá, xem xét nguyện vọng của từng cá nhân về hỗ trợ để tìm việc làm mới, cơ chế ưu tiên để sử dụng lại ở những vị trí phù hợp với năng lực, trình độ…

"Ở Đà Nẵng có nhiều cán bộ không chuyên trách được đào tạo một cách căn bản, có năng lực, trình độ có thể sử dụng ở các vị trí… Tuy nhiên, vấn đề khi sử dụng cán bộ phải đánh giá được về mặt năng lực và xem xét nguyện vọng. Cho nên, Ban chỉ đạo có yêu cầu các cơ quan chức năng rà soát từng trường hợp một để đánh giá và xem xét bố trí một cách phù hợp", Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nói.

Ông Quảng nhấn mạnh, Đoàn đại biểu Quốc hội TP.Đà Nẵng sẽ kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền để xem xét có những cơ chế, chính sách phù hợp, thỏa đáng, đúng với năng lực và đúng với những đóng góp của những cán bộ không chuyên trách trong thời gian qua.

Không để bị gián đoạn phục vụ dân sau sáp nhập

Tại buổi tiếp xúc, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết, cử tri rất đồng tình và kiến nghị khi hợp nhất Quảng Nam - Đà Nẵng phải tiếp tục phát huy truyền thống văn hóa, lịch sử.

Nhấn mạnh đây là "yêu cầu được đặt ra đầu tiên", ông Nguyễn Văn Quảng nói: "Chúng ta có lớn lên được, có mạnh lên được chính là việc phải phát huy truyền thống lịch sử, văn hóa của người dân xứ Quảng nói chung. Bởi vì bản chất Đà Nẵng - Quảng Nam là một. Bây giờ sau 27 năm tạm thời chia tay để mỗi người lớn lên, bây giờ chúng ta lại về chung một nhà. Tôi cho rằng truyền thống lịch sử, văn hóa được "quyện" vào từng con người, từng cơ chế, chính sách của người Quảng Nam - Đà Nẵng rồi".

ẢNH: HOÀNG SƠN

Ông Quảng đánh giá, bối cảnh hiện nay, một Đà Nẵng đang có rất nhiều cơ chế, chính sách đặc thù nên khi Quảng Nam nhập vào sẽ cùng hưởng những cơ chế, chính sách đó.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cũng thông tin, lãnh đạo 2 địa phương đã bàn và thống nhất rất cao việc phải giữ gìn truyền thống đoàn kết. Đây là vấn đề gốc rễ, để TP.Đà Nẵng mới (sau sáp nhập) mạnh lên.

"Chúng ta có nhiều cơ chế, nhiều tiềm năng mà không đoàn kết, không dìu nhau lên, không cùng chung một suy nghĩ, chung mục đích, chung lý tưởng trong triển khai thực hiện, không thành một khối thống nhất, đoàn kết thì tất cả truyền thống, tiềm năng, lợi thế sẽ rất khó phát huy", Bí thư Đà Nẵng nói.

Ông Quảng khẳng định, trong đề án sáp nhập Quảng Nam – Đà Nẵng cũng đã bàn đến việc bố trí, sắp xếp trụ sở làm việc; sắp xếp, bố trí cho cán bộ của Quảng Nam ra Đà Nẵng làm việc với tinh thần làm sao để bộ máy mới hoạt động hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả và không bị đứt gãy, không bị gián đoạn trong việc phục vụ nhân dân. Theo ông, đây là mục tiêu cao nhất và cũng là một thách thức khi bộ máy có sự thay đổi lớn.

"Người dân không quan tâm là anh thay đổi thế nào. Chỉ biết là đến ngày 1.7, tôi đến một trụ sở thì cấp chính quyền phải giải quyết được những nhu cầu, chứ không phải câu chuyện nhận được một câu trả lời là "chúng tôi đang sắp xếp. Muốn phục vụ được, thì câu chuyện đặt ra là yếu tố con người và dữ liệu để phục vụ. Nếu trong giai đoạn đầu có những trục trặc, có sự chậm trễ thì cũng mong bà con cử tri chia sẻ", Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nói thêm.