Tài chính

Một ngân hàng tăng 50% lương cho cán bộ nhân viên trong 3 năm

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên tổ chức hôm nay (28/4), ông Phạm Doãn Sơn, Phó chủ tịch kiêm Tổng giám đốc LienVietPostBank cho biết, cách đây 1 tuần, ngân hàng đã tăng lương 10% cho cán bộ nhân viên toàn hàng. 3 năm gần đây, LienVietPostBank đã tăng tổng cộng 50% lương cho cán bộ nhân viên.

Theo báo cáo tài chính kiểm toán, năm 2021, thu nhập bình quân tháng của nhân viên đạt 22 triệu đồng/tháng, tiền lương là 18,8 triệu đồng/tháng, tăng lần lượt 2,8 triệu và 2,5 triệu so với năm 2020.

Nhìn lại cách đây 3 năm, năm 2019, thu nhập bình quân nhân viên LienVietPostBank mới chỉ 15 triệu đồng/tháng, lương bình quân là 14,3 triệu đồng/tháng. Như vậy, trong 3 năm, thu nhập bình quân nhân viên nhà băng này đã tăng tới 7 triệu đồng/tháng.

Trong quý 1/2022, LienVietPostBank cũng tiếp tục chi mạnh cho nhân viên. Cụ thể, chi phí cho nhân viên quý 1 năm nay là 642 tỷ đồng, tăng 24,6% so với cùng kỳ năm 2021. Trong đó, chi lương và phụ cấp tăng mạnh 29% lên 552 tỷ đồng.

Cuối tháng 3, ngân hàng có 10.981 nhân viên, tăng 332 người so với đầu năm. Ước tính, trong quý 1, thu nhập bình quân của nhân viên LienVietPostBank là 20 triệu đồng/tháng.

Nhà băng này báo lãi trước thuế đạt gần 1.800 tỷ đồng trong quý 1. Theo đó, bình quân mỗi nhân viên LienVietPostBank tạo ra hơn 166 triệu đồng trong 3 tháng đầu năm cho ngân hàng.

Bên cạnh việc tăng lương, năm 2021, LienVietPostBank cũng đã phát hành 35 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá 10.000 đồng/cp. Cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Mục đích là nhằm thu hút, khuyến khích và giữ chân nhân tài, ghi nhận những đóng góp của cán bộ nhân viên đối với sự phát triển của ngân hàng.

Các tin khác

VPBank huy động thành công 600 triệu USD

Không chỉ giúp Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) dồi dào thêm nguồn vốn nhằm đón đầu sự phục hồi của nền kinh tế, việc huy động thành công 600 triệu USD còn khẳng định uy tín của VPBank trên thị trường tài chính quốc tế.

Chủ tịch nước gửi Thư khen nam sinh lớp 8 cứu sống 2 em nhỏ

Đang ngồi học ở nhà thì nghe tiếng kêu cứu, em Nguyễn Văn Dương chạy ra thì thấy 2 em nhỏ đang chới với giữa dòng nước. Em Dương đã nhảy xuống ứng cứu, đưa 2 em nhỏ lên bờ. Trước hành động dũng cảm của em Dương, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc đã Thư khen và quà để biểu dương và khen ngợi.

Sau khi chậm nộp BCTC kiểm toán năm 2021, Nông dược H.A.I tiếp tục xin chậm nộp BCTC quý 1/2022 vì lý do phần mềm kế toán gặp sự cố

Trước đó, HAI giải trình việc chậm công bố BCTC riêng và hợp nhất năm 2021 vì đơn vị kiểm toán và nhân sự kế toán tài chính của công ty bị nhiễm COVID-19, đồng thời một số hạng mục phát sinh do bị ảnh hưởng của dịch bệnh.

“Ét Ô Ét! Tiền đâu hết rồi?”: Liệu có bao giờ, 10.000 sẽ thay đổi cuộc sống?

‘’Tiền đẩu tiền đâu?’’ chắc chắn là câu nói xuất hiện thường xuyên nhất trong những lần cuối tháng của phần nhiều bạn trẻ. Tiền đâu hết rồi thì không ai trả lời được, nhưng cách để giải phóng bạn khỏi nỗi lo hết tiền cuối tháng thì ‘’Tự do tài chính - MONEYtalk’’ có thể giúp bạn có đáp án!