Người lao động sắp được nghỉ 8 ngày chỉ trong một tháng

Từ nay đến đầu tháng 5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ tối đa 8 ngày vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4- 1/5.

14:07 02-04-2025 2025-04-02 19:20:47 +0700

Trong tháng 4/2025 và đầu tháng 5/2025, cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.

Cụ thể, trong đầu tháng 4/2025, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày vào ngày 10/3 Âm lịch theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019.

Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai (tức 7/4 Dương lịch). Do đó, người lao động có thể được nghỉ liên tục 3 ngày gồm 1 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần đối với các cơ quan, doanh nghiệp có lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần.

Người lao động sắp được nghỉ 8 ngày chỉ trong một tháng- Ảnh 1. — (Ảnh: Báo Văn Nghệ)

Tiếp đến là dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5 và đi làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4.

Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, số ngày nghỉ có thể thay đổi tùy theo quyết định của người sử dụng lao động, tuy nhiên, cần đảm bảo tối thiểu 2 ngày nghỉ theo quy định của pháp luật.

Tóm tắt:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ tối đa 8 ngày từ Giỗ Tổ Hùng Vương đến lễ 30/4-1/5.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào 10/3 Âm lịch, rơi vào thứ Hai 7/4 Dương lịch.

Người lao động có thể nghỉ liên tục 3 ngày với 1 ngày lễ và 2 ngày cuối tuần.

Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động nghỉ 5 ngày từ 30/4 đến 4/5, làm bù 26/4.

Doanh nghiệp có thể điều chỉnh số ngày nghỉ, nhưng phải đảm bảo tối thiểu 2 ngày theo luật.

Các tin khác

Tóm tắt:

Bộ Tài chính Việt Nam cho rằng mức thuế 90% của Mỹ là không chính xác.

Mỹ công bố mức thuế đối ứng 46% đối với hàng xuất khẩu từ Việt Nam.

Các ngành sản xuất lớn của Việt Nam sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực từ thuế mới này.

Nghị định 73 đã điều chỉnh giảm thuế suất cho nhiều mặt hàng nhập khẩu từ Mỹ.

Bộ Tài chính nhấn mạnh cần làm rõ căn cứ tính toán thuế của Mỹ đối với Việt Nam.

Tóm tắt:

Giám đốc Ram Krishnan thừa nhận Pepsi đã mất tập trung, dẫn đến thị phần giảm sút nghiêm trọng tại Mỹ.

Pepsi hiện đứng thứ ba trong thị phần đồ uống cola, sau Coca-Cola và Dr Pepper, với doanh số giảm 32% từ 2010.

Công ty đã chuyển hướng quá mạnh sang thực phẩm, trong khi mảng đồ uống truyền thống bị lãng quên và gặp khó khăn.

Krishnan đang triển khai các chiến dịch quảng cáo mới để phục hồi doanh số bán soda, mảng nước giải khát chính của Pepsi.

Doanh số bán hàng tại cửa hàng của Pepsi đã có sự phục hồi trong năm nay, nhưng Krishnan vẫn cảnh giác với kết quả.

Tóm tắt:

Mức thuế 46% của Mỹ nhằm đảm bảo Việt Nam không chỉ lắp ráp mà phải có sản xuất nội địa thực sự.

Việt Nam xuất khẩu sang Mỹ trị giá 136,6 tỷ USD vào năm 2024, chiếm 30% GDP.

Ngành giày dép, đồ nội thất và may mặc sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề từ mức thuế này.

Việt Nam nên đàm phán với Mỹ và siết chặt quy tắc xuất xứ để chứng minh hàng hóa nội địa.

Về lâu dài, cần đầu tư vào sản xuất nội địa và đa dạng hóa thị trường xuất khẩu để giảm rủi ro.

Tóm tắt:

LSX Composite Index của Lào là một trong số ít chỉ số chứng khoán châu Á tăng điểm vào sáng 3/4.

Thị trường chứng khoán châu Á ghi nhận nhiều chỉ số giảm mạnh, như Việt Nam (-6,2%) và Nhật Bản (-3%).

Xu hướng giảm đến từ phản ứng của nhà đầu tư về quyết định của Tổng thống Mỹ áp thuế mới.

Mỹ sẽ áp thuế tối thiểu 10% lên hàng hóa nhập khẩu, Việt Nam chịu thuế 46%.

Một số quốc gia khác bị ảnh hưởng nặng nề, như Campuchia (49%) và Ấn Độ (26%).

Tóm tắt:

Việt Mỹ áp thuế 46% lên hàng hóa Việt Nam, nhằm tái cân bằng thương mại nhưng ảnh hưởng sâu sắc đến kinh tế Việt Nam.

Dòng vốn FDI giảm có thể tác động lớn đến bất động sản công nghiệp và dân sinh, gây khó khăn cho GDP Việt Nam.

Các công ty đa quốc gia có thể hoãn mở rộng nhà máy tại Việt Nam do chi phí xuất khẩu tăng cao, làm giảm nhu cầu thuê đất.

Nhu cầu mua và thuê nhà của người nước ngoài giảm, kéo theo đất nền cháy chậm và ảnh hưởng đến thị trường bất động sản trung cấp.

Tâm lý tiêu cực từ thuế quan khiến thị trường bất động sản rơi vào trạng thái "nghe ngóng," tác động đến nhiều ngành nghề khác nhau.

Tóm tắt:

Tổng kim ngạch xuất khẩu hàng hóa Việt Nam sang Mỹ năm 2024 đạt 119,5 tỷ USD, tăng 23,17% so với 2023.

Mười mặt hàng xuất khẩu hàng đầu chiếm 82,46% tổng kim ngạch, đạt 98,54 tỷ USD.

Mặt hàng máy vi tính, sản phẩm điện tử và linh kiện có kim ngạch cao nhất, đạt trên 23 tỷ USD.

Các mặt hàng xuất khẩu tăng trưởng mạnh gồm sản phẩm từ chất dẻo và sắt thép với mức tăng lần lượt 42,44% và 55,29%.

Nhóm hàng dệt, may đứng thứ ba với kim ngạch 16,15 tỷ USD, tăng 13,52% so với năm trước.

Tóm tắt:

CEO Jens Lottner của Techcombank có thu nhập cao nhất ngành ngân hàng năm 2024, gần 26 tỷ đồng.

Thù lao các CEO ngân hàng tư nhân khác dao động từ 10 đến 13 tỷ đồng/năm.

Techcombank ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên đạt 48 triệu đồng/người/tháng.

Lợi nhuận trước thuế của Techcombank đạt 27.500 tỷ đồng, tăng 20,3% so với năm trước.

Các CEO ngân hàng khác như bà Nguyễn Đức Thạch Diễm (Sacombank) và ông Nguyễn Đức Vinh (VPBank) cũng có thù lao cao.

Tóm tắt:

Mỹ áp thuế đối ứng 46% lên hàng hóa Việt Nam, cao nhất trong khu vực.

Các quốc gia như Thái Lan và Ấn Độ bị áp thuế thấp hơn.

Hàng hóa Việt Nam sẽ khó cạnh tranh do mức thuế cao hơn 10-20%.

GDP Việt Nam có thể giảm từ 0,7-1,5 điểm % vào năm 2025 do thuế.

Nhập khẩu Mỹ cũng bị ảnh hưởng, dẫn đến tăng giá sản phẩm cho người tiêu dùng.

Tóm tắt:

Tổng giám đốc VNDirect nhận thưởng cao nhất ngành chứng khoán mặc dù công ty giảm doanh thu 20% trong năm 2024.

Ông Nguyễn Vũ Long nhận hơn 11 tỷ đồng, tăng 45% so với năm 2023, trong khi bà Phạm Minh Hương nhận gần 5 tỷ đồng.

SHS đạt lợi nhuận trước thuế 1.239 tỷ đồng, tăng 81%, giúp Tổng giám đốc nhận lương thưởng 8,7 tỷ đồng.

Chứng khoán Vietcap có doanh thu hoạt động tăng 49,5% và Tổng giám đốc Tô Hải nhận gần 5,8 tỷ đồng.

Một số công ty duy trì lương ổn định, trong khi KIS Việt Nam tăng thù lao cho ban lãnh đạo lên 26,9 tỷ đồng.

Tóm tắt:

Agribank sẽ có 40.964 nhân viên vào cuối năm 2024, tăng 241 người so với 2023.

Agribank có quy mô nhân sự lớn nhất trong ngành ngân hàng, vượt BIDV, VietinBank, và Vietcombank.

Trong khi Agribank tăng, nhiều ngân hàng khác như BIDV và VIB đã giảm hàng ngàn nhân viên.

Agribank ghi nhận lợi nhuận sau thuế 22.067 tỷ đồng và duy nợ cho vay khách hàng tăng 11%.

Tỷ lệ nợ xấu của Agribank giảm xuống 1,68%, với nợ dưới tiêu chuẩn và nợ nghi ngờ cũng giảm mạnh.