Chứng khoán

Gelex (GEX) bất ngờ sửa tài liệu cổ đông, dự kiến chi 426 tỷ đồng trả cổ tức năm 2021 và trả nợ trái phiếu trước hạn

Theo thông tin mới cập nhật, CTCP Tập đoàn Gelex (mã GEX) vừa công bố về việc sửa đổi, bổ sung tài liệu phục vụ đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 tổ chức vào ngày 12/5 tới đây.

Cụ thể, trong tài liệu cũ Gelex đề xuất không chia cổ tức năm 2021. Tuy nhiên, theo tài liệu sửa đổi mới công bố, Gelex dự kiến chi gần 426 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ 5% vốn điều lệ để trả cổ tức tiền mặt năm 2021. Theo đó, mỗi nhà đầu tư nắm giữ một cổ phiếu GEX sẽ được nhận 500 đồng.

Như vậy, sau khi 426 tỷ đồng để trả cổ tức và trích quỹ khen thưởng phúc lợi 5 tỷ đồng, Gelex còn hơn 78 tỷ đồng lợi nhuận giữ lại trên báo cáo tài chính riêng.

Gelex (GEX) bất ngờ sửa tài liệu cổ đông, dự kiến chi 426 tỷ đồng trả cổ tức năm 2021 và trả nợ trái phiếu trước hạn - Ảnh 1.

Theo lý giải của ban lãnh đạo Gelex, lý do điều chỉnh chính sách cổ tức nhằm cân đối giữa lợi nhuận phân phối cho cổ đông và lợi nhuận để lại phục vụ cho các hoạt động sản xuất kinh doanh, tái đầu tư vào các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của tập đoàn.

Cùng ngày 9/5, Gelex cũng thông qua phương án mua lại toàn bộ 300 trái phiếu trước hạn trị giá 300 tỷ đồng. Đây là lô trái phiếu được phát hành vào ngày 19/5/2021 với lãi suất cố định 8,5% mỗi năm, ngày đáo hạn là 19/5/2024. Nguồn tiền mua lại là dòng tiền từ hoạt động kinh doanh và đầu tư hợp pháp của Gelex. Thời gian mua lại là vào 19/5/2022.

Về kết quả kinh doanh quý 1, Gelex ghi nhận doanh thu và lợi nhuận tăng cao so với cùng kỳ. Cụ thể, doanh thu thuần đạt 8.645 tỷ đồng, cao gấp gần 2 lần so với cùng kỳ. Sau khi trừ giá vốn lãi gộp đạt 1.830 tỷ đồng, cao gấp 3,5 lần so với quý 1/2021. Biên lãi gộp cải thiện từ 11,7% lên 21,2%.

Gelex (GEX) bất ngờ sửa tài liệu cổ đông, dự kiến chi 426 tỷ đồng trả cổ tức năm 2021 và trả nợ trái phiếu trước hạn - Ảnh 2.

Sau khi trừ các khoản chi phí, doanh nghiệp lãi sau thuế 694 tỷ đồng, cao gấp 2,4 lần cùng kỳ năm ngoái. LNST thuộc về công ty mẹ là 268 tỷ đồng, tương đương EPS đạt 315 đồng.

Các tin khác

Luân chuyển cán bộ: Không "tráng men", làm đẹp hồ sơ

Quy định 65 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ, trong đó yêu cầu thời gian luân chuyển ít nhất là 3 năm được các chuyên gia đánh giá là phù hợp để cán bộ thể hiện năng lực, bản lĩnh, nhất là tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, tránh việc đi chưa “ấm chỗ” đã quay về.

Nhà thiết kế Vera Wang thành lập công ty ở tuổi 40: ‘Tôi nghĩ có lẽ đã quá muộn đối với tôi’

Câu chuyện này là một phần của seri phim Phía sau bàn làm việc, nơi CNBC Make It gặp gỡ cá nhân cùng với các giám đốc kinh doanh thành công để tìm hiểu mọi thứ, từ cách họ đi đến được vị trí ngày hôm nay, hay điều gì khiến họ rời khỏi giường vào buổi sáng cho đến thói quen hàng ngày của họ.

Sanofi ký hợp tác chiến lược với VNVC

Vừa qua, Công ty TNHH Sanofi-Aventis Việt Nam (Sanofi Việt Nam, thuộc Tập đoàn Sanofi của Pháp) và hệ thống Trung tâm tiêm chủng VNVC đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược lâu dài.

Làm sao để rút tiền bằng CCCD gắn chip tại ATM?

Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06), Bộ Công an phối hợp cùng một số ngân hàng triển khai thí điểm dịch vụ rút tiền bằng căn cước công dân (CCCD) gắn chip tại Hà Nội và Quảng Ninh.