Tại Hội nghị giao ban đầu tiên gắn với cơ cấu tổ chức bộ máy mới theo Nghị định 40 ngày 3/3, Bộ trưởng Công Thương Nguyễn Hồng Diên cho hay, thực hiện Nghị quyết 18 và các chủ trương, chính sách của Trung ương về tinh gọn tổ chức bộ máy, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 40 ngày 26/2 thay thế Nghị định 96 ngày 29/11/2022 về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn tổ chức bộ máy của Bộ Công Thương.
Theo đó, Bộ Công Thương còn 22 đơn vị, tức giảm 6 đầu mối. Để triển khai Nghị định 40, chiều 28/2, Ban Thường vụ của Đảng ủy Bộ đã họp và ra nghị quyết; Bộ trưởng cũng ký ban hành các quyết định gắn với cơ cấu tổ chức bộ máy mới.
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên nhìn nhận, việc sắp xếp lần này rất gấp nên nhân sự cấp trưởng của các đơn vị sau sáp nhập cần có thời gian chuẩn bị cả về phía tổ chức cũng như cá nhân từng trường hợp cụ thể.
Theo người đứng đầu ngành Công Thương, cuộc giao ban hôm nay là hội nghị đầu tiên của các cơ quan theo tổ chức, bộ máy mới sau khi Nghị định 40 có hiệu lực.
Mọi việc diễn ra rất nhanh, cho nên với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” nhưng vẫn phải tuân thủ các nguyên tắc và các quy định của cấp thẩm quyền, ông nhấn mạnh.
Trong quá trình sắp xếp, lãnh đạo bộ và Ban Thường vụ cấp ủy đã quán triệt rất rõ, không chỉ những người trong các đơn vị sáp nhập, giải thể mà toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành cũng cần phải nghiên cứu, quán triệt và nghiêm túc tự giác thực hiện các chủ trương, cơ chế, chính sách của cấp trên và nghiêm túc chấp hành các quyết định của cấp có thẩm quyền.
Đặc biệt, phải đề cao ý thức tự giác xây dựng, chia sẻ, nhường nhịn vì sự nghiệp chung, chủ động đề xuất về bản thân, về đồng nghiệp và tôn trọng, ủng hộ mọi quyết định của Ban Thường vụ, lãnh đạo Bộ trong quá trình sắp xếp nhân sự.
Bộ trưởng chỉ đạo, sáp nhập tổ chức bộ máy nhưng đồng thời cũng phải tiếp tục tinh gọn bên trong các đơn vị thuộc bộ và tiếp tục sắp xếp để bộ máy hoạt động thật sự hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả.
Sau khi nghe ý kiến của lãnh đạo các cục, vụ phát biểu, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên yêu cầu các đơn vị trực thuộc cần tập trung triển khai một số nhiệm vụ cần thiết.
Thứ nhất, tất cả các đơn vị thuộc Bộ, nhất là các lãnh đạo đơn vị cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết 18, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về chức năng, quyền hạn, tổ chức bộ máy của các đơn vị thuộc bộ; quyết định phân công công tác cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các đơn vị, nhất là quyết định điều động, bổ nhiệm đối với các vị trí lãnh đạo quản lý.
Thứ hai, các đơn vị sáp nhập cần khẩn trương tiến hành bàn giao về cơ sở vật chất, tài liệu, tài sản; bàn giao công việc và tiếp tục hoàn thiện các quy chế, quy định, tổ chức bộ máy và nhân sự nội bộ của các đơn vị.
Tránh thất thoát, lãng phí, tiêu cực trong quá trình bàn giao tài chính, tài sản; sớm ổn định tổ chức bộ máy và nhân sự để đảm bảo các công việc được triển khai một cách nghiêm túc; không bê trễ công việc để ảnh hưởng tới chất lượng, hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Thứ ba, các đơn vị tập trung rà soát điều chỉnh các chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị mình; từ những chương trình công tác của đơn vị trước sau khi sáp nhập phải rà soát lại để điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, phân công nhiệm vụ cho tổ chức cá nhân thật rõ ràng theo yêu cầu, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả.
Thứ tư, cùng với việc hoàn thiện tổ chức bộ máy, các đơn vị đều phải rà soát để kiện toàn tổ chức Đảng đồng bộ với tổ chức bộ máy theo Nghị định 40.
Thứ năm, chú trọng làm thật tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trước hết là công tác tư tưởng của cán bộ lãnh đạo, quản lý, những người liên quan trực tiếp đến công tác sắp xếp để cá nhân có liên quan nhận thức rõ, đánh giá đúng và thể hiện thái độ phù hợp.
